La apuesta de las empresas por una formación continua y práctica

Nov 11, 2021 | Artículo, Desarrollo de personas

El desarrollo profesional es un elemento central en la implantación y sostenibilidad de nuevos modelos de gestión. El contexto actual requiere una actualización constante de las habilidades de los profesionales. Las competencias adquiridas en la formación inicial...

La formación de nuestros profesionales en la era COVID-19

Oct 16, 2020 | Artículo, Desarrollo de personas

Atravesamos un momento sin precedentes para todas las empresas, independientemente del tamaño o sector. La crisis – económica, sanitaria, social-  derivada de la COVID-19 no ha hecho sino acrecentar la necesidad de que las organizaciones se adecúen al...

5 obstáculos en la implantación de la mejora continua y cómo superarlos

Oct 9, 2019 | Artículo, Cultura Lean, Desarrollo de personas, GIC

La mayoría de empresas recurren a la ayuda externa especializada cuando necesitan mejorar sus procesos productivos, una vez que toman conciencia de sus problemas y no saben cómo solucionarlos. Nuestra labor como consultores es guiar y apoyar al equipo durante el...

Policompetencia y polivalencia, el reto de la flexibilidad de las empresas Lean

Sep 20, 2019 | Artículo, Desarrollo de personas

Hoy en día, uno de los retos de las empresas es lograr la capacidad para adaptarse a los cambios del mercado y la demanda. Al margen de cómo se haya definido o acordado la organización del trabajo según convenio, esa flexibilidad necesaria pasa por la habilidad de la...

Competencias de los líderes Lean en la era 4.0

Feb 28, 2019 | Artículo, Desarrollo de personas, Transformación digital

La incorporación de las nuevas tecnologías digitales 4.0 está impulsando cambios en todos los procesos empresariales, tanto en producción como en las áreas de servicios. Una evolución tan natural como inevitable, que se está desarrollando progresivamente. El efecto...

Charlamos con Alfonso Goñi (Florette) sobre formación y sostenibilidad Lean

Ago 26, 2018 | Cultura Lean, Desarrollo de personas, Entrevista

Cada vez son más las empresas que introducen en sus actividades internas la técnicas de gamificación. Esta práctica, que consiste en el uso de las dinámicas características de los juegos en un contexto diferente, por ejemplo en los procesos formativos, es muy...