Un liderazgo sólido constituye una de las claves para lograr una implantación Lean exitosa en la organización de manera que las mejoras realizadas perduren en el tiempo. Por eso, en todo proyecto de transformación Lean es vital conseguir el compromiso y la implicación de su equipo directivo.
Características y objetivos
Este ejercicio simula una cadena de montaje de una empresa convencional en la que existen objetivos por departamentos y producción por nichos y por lotes.
El juego, que se desarrolla en cuatro rounds, consiste la implantación de las distintas fases de la metodología Lean de manera que los asistentes visualicen los resultados obtenidos. En el transcurso del juego, el formador va desgranando los fundamentos y herramientas que deben desplegarse en cada etapa.
El objetivo principal del ejercicio es en que los participantes se familiaricen con los principios, conceptos y principales técnicas de Lean Manufacturing y experimenten las ventajas y dificultades de su aplicación en su empresa.
Información adicional
Número de asistentes 12-17 personas
Se desarrolla durante la formación en aula y talleres de mejora.
