5S
Organisation, rangement et habitudes durables

Description

Méthodologie indispensable et obligatoire dans la mise en œuvre du système Lean qui permet d’obtenir des environnements de travail sûrs, organisés, rangés et propres de forme permanente dans le temps. La méthodologie 5S diminue les opérations sans valeur, améliore la qualité et donc réduit les coûts. L’objectif est que le personnel dispose, sur son lieu de travail, uniquement des outils et matières nécessaires à la fabrication actuelle, de plus, accessible et en parfait état d’utilisation, de manière à pouvoir fonctionner avec le minimum de perte de temps et de matériel. C’est une technique simple qui ne nécessite pas de connaissances techniques complexes ou de ressources élevées et toute entreprise peut l’intégrer à son modèle de gestion. 5S contribue à obtenir une meilleure image de votre entreprise pour vos clients ainsi qu’un meilleur rendement des personnes dans leur travail. Le 5S est un élément indispensable pour la mise en place de la culture d’amélioration continue dans l’entreprise.

Que résout-il ?

  • Amélioration de la sécurité et réduction des accidents.
  • Élimination des déchets dus aux mouvements inutiles et aux temps d’arrêt
  • Définition et assurance de la norme de travail.
  • Amélioration de la qualité et de la sécurité des produits.
  • Meilleur entretien des équipements et des installations.
  • Augmentation de la productivité avec la participation de tout le personnel.

Comment l’appliquer ?

  • L’engagement de la direction.
  • Communication de l’objectif du projet à l’ensemble du personnel.
  • Atelier d’amélioration Kaizen dans la zone pilote.
  • Formation de l’équipe.
  • Définition des normes de travail.
  • Déploiement des 5S: organiser, ordonner, nettoyer et éliminer les sources de saleté, standardiser, discipliner et habituer.