Comportements lean

Dans un contexte socio-économique en constante transformation, les personnes qui composent les organisations sont des éléments clés dans l’obtention des objectifs de l’entreprise. Bien que chaque entreprise doit définir le type de compétences qu’elle attend de son personnel conformément à sa stratégie, certains comportements Lean sont extrêmement utiles pour contribuer à l’amélioration de la compétitivité des entreprises.

Le leadership exemplaire, le respect des standards, pensez en processus, le respect des personnes, le client au centre, l’obsession de l’amélioration, entre autres, sont des comportements présents dans les équipes des entreprises en recherche de l’amélioration continue.

Nous formons les personnes de votre équipe, à tous les niveaux de l’organisation et impliquées dans les différents processus, à partir de simulations réelles afin qu’il soit possible d’aligner les objectifs stratégiques de l’entreprise avec les comportements attendus des équipes.

 

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